Информационният портал! Новини от региона.
През 2016г. във “Въгледобив Бобов дол” са извършени 8 проверки, констатирани са 36 нарушения по спазване на трудовото законодателство и безопасност на труда, дадени са 33 предписания, се посочва в прессъобщение от Апелативна прокуратура – София, след като Окръжна прокуратура – Кюстендил се самосезира по повод скорошната стачка на миньорите от рудник “Бабино”. Нарушенията, които са установили контролните органи, касаят Правилника по безопасността на труда в подземните въглищни рудници. Съставени са два акта за неизпълнени предписания по чл. 415, ал. 1 от КТ от 12.10.2016г., като Дирекция “Инспекция по труда” осъществява непрекъснат последващ контрол за изпълнение на дадените предписания. Докладът за извършената в срок проверка е представен в прокуратурата. Резултатите от нея сочат, че между Ръководството на „Въгледобив Бобов дол" ЕООД, от една страна, СС на КНСБ при „Въгледобив Бобов дол" ЕООД и РОС „Подкрепа" при „Въгледобив Бобов дол" ЕООД, от друга страна, е подписан и действа в сила от 01.07.2016г. колективен трудов договор. Съгласно чл. 34 от този договор месечното трудово възнаграждение се изплаща на три пъти: аванс между 20-25 число на текущия месец, остатъкът на две равни части: първа част - между 5-10 число на месеца, втора част - след 12 число на месеца, слВъв “Въгледобив Бобов дол” са извършени 8 проверки, констатирани са 36 нарушения по спазване на трудовото законодателство и безопасност на труда, дадени са 33 предписания, се посочва в прессъобщение от Апелативна прокуратура – София, след като Окръжна прокуратура – Кюстендил се самосезира по повод скорошната стачка на миньорите от рудник “Бабино”. Нарушенията, които са установили контролните органи, касаят Правилника по безопасността на труда в подземните въглищни рудници. Съставени са два акта за неизпълнени предписания по чл. 415, ал. 1 от КТ от 12.10.2016г., като Дирекция “Инспекция по труда” осъществява непрекъснат последващ контрол за изпълнение на дадените предписания. Докладът за извършената в срок проверка е представен в прокуратурата. Резултатите от нея сочат, че между Ръководството на „Въгледобив Бобов дол" ЕООД, от една страна, СС на КНСБ при „Въгледобив Бобов дол" ЕООД и РОС „Подкрепа" при „Въгледобив Бобов дол" ЕООД, от друга страна, е подписан и действа в сила от 01.07.2016г. колективен трудов договор. Съгласно чл. 34 от този договор месечното трудово възнаграждение се изплаща на три пъти: аванс между 20-25 число на текущия месец, остатъкът на две равни части: първа част - между 5-10 число на месеца, втора част - след 12 число на месеца, следващ месеца, през който е начислено. Контролните органи са установили, че месечните възнаграждения за м. август 2016г. са изплатени както следва: авансът е изплатен на два пъти - на 02.09.2016 г. и на 09.09.2016 г., първа част от остатъка - на 07.10.2016г. и втора част от остатъка - на 13.10.2016г., тоест забавено е изплащането единствено на аванса за м. август. При извършени предходни проверки са констатирани нарушения, свързани с неизплащане на трудови възнаграждения на работници и служители от „Въгледобив Бобов дол" ЕООД за м. март 2016г. и м. април 2016г. В тази връзка били издадени предписания за отстраняване на нарушенията, след което заплатите били изплатени. Установени са нарушения при изпълнение на Наредбата за определяне на условията и реда за осигуряване на безплатна храна и/или добавки към нея на работниците и служителите в дружеството. Към момента на проверката работодателят не е осигурил ваучерите за храна за месеците март, април, май, юни, юли и август 2016 г, за което неколкократно бил санкциониран. На 12.10.2016г. са съставени пет акта за установяване на административни нарушения (АУАН) за неизплатени ваучери и един за неизпълнено предписание за изплащане на ваучерите за м.март с краен срок 30.07.2016г. Общата сума на дължимите ваучери за периода м. април – август 2016 г. е в размер на 234 770 лв. На 13.10.2016г. с приемно-предавателен протокол ваучерите за храна на работещите в рудник „Бабино" са получени и е започнало тяхното раздаване. Същите са с общ брой 13 242 и на обща стойност 62 369 лв. На работниците с прекратени трудови правоотношения не са изплащани полагащите се обезщетения. За периода от м. октомври 2015 г. до м. август 2016г. общият размер на тези суми възлиза на 28 428 лв., дължими на 20 работника. За тези нарушения на „Въгледобив Бобов дол" ЕООД от началото на годината са съставени три акта и издадени две наказателни постановления - за нарушение на чл. 222, ал. 3 от КТ и на чл. 220, ал.1 от КТ. Предстои издаването на трето наказателно постановление. При проверката е установено още, че по изготвените платежни ведомости за работна заплата за м. юли и м.август 2016г. дължимите осигурителни вноски на работниците от Рудник „Бабино" са начислени от работодателя, като ДИТ Кюстендил не разполага с данни дали сумите са постъпили по сметка на НОИ. Рудник „Бабино" попада в списъка на рискови обекти, подлежащи на периодичен контрол с периодичност от 3 месеца за 2016г., утвърден от Изпълнителния директор на ИА „Главна инспекция по труда“.
Dupnicanews.EU
Шестима са експертите, които ще изготвят анализи и ще оценяват възможните терени за депо за битови отпадъци на община Дупница. Те са предложени от председателите на групи в Общинския съвет, които ги разпределиха на квотен принцип. Инж. Иван Пешев е геолог, преподавател в МГУ и е предложен от групата на ОДБ. ГЕРБ предлагат строителния инженер на частна практика инж. Бръчков. Групата на ЕНП номинира още един строителен инженер, а именно Асен Низамов. Юристът Петър Петров е предложен от “Народен съюз”. БСП и БДЦ са се спрели на еколога Елка Зарева, която към момента е еколог в ТЕЦ “Бобов дол”, а преди това е работила в РИОСВ – Перник. Финансист на комисията ще бъде Даниел Бойчев, настоящ главен счетоводител в ТЕЦ “Бобов дол”, номиниран отново от БДЦ. От община Дупница все още не съобщават размерът на хонорарите, поискани от експертите за предстоящата им работа. Те вече са провели разговори със зам.-кмета по европроектите Красимир Георгиев, който им е предоставил документацията по извършените досега проучвания на обсъжданите 8 терена. Предстои експертите да се запознаят с нея, след което да анализират и новите две предложения, направени от председателя на Сдружение “Бъдеще за Джерман” Борислав Тасков. От следващата седмица комисията ще започне оглед на възможните терени. Според зам.-кмета Георгиев, експертите са компетентни, добронамерени, без партийни обвързаности и се очаква да приключат със задачата си в най-кратки срокове. Резултатите от нея ще бъдат представени пред Общинския съвет, който ще има окончателната дума по избора на най-подходящ терен.
Изабелла Соколова
582-ма жители на община Дупница са включени в списъка на заличените лица, за изборите за президент и вицепрезидент, които ще се проведат на 6 ноември. Също толкова са заличени и от списъка за гласуване в националния референдум. Имената им са публикувани на сайта на общината. Списъкът е изготвен по постоянен адрес и включва граждани, които са поставени под запрещение, изтърпяват наказание лишаване от свобода или са вписани в списъка за гласуване по настоящ адрес. Заличени са и лицата, които имат удостоверение за гласуване на друго място, както и заявилите, че ще гласуват извън страната. Всеки от тях може да подаде заявление в кметството, с което да поиска да се запознае с основанието за заличаване. Заявлението се разглежда от кмета незабавно и той се произнася с мотивирано решение, което може да бъде обжалвано в срок от 24 часа пред съответния Административен съд.
Dupnicanews.EU
6 фирми се явиха на провелия се днес първи етап от конкурса за доставка на хранителни продукти за Домашния социален патронаж в Дупница. Кандидатите са от Благоевград, Севлиево, Дупница, Септември и София. Стойността на обществената поръчка е 552 555 лева, а срокът – 48 месеца. Предвижда се зареждане с месо и месни продукти, с плодове и зеленчуци, хляб и хлебни изделия, мляко, млечни продукти и яйца, плодови и зеленчукови консерви и други хранителни продукти. Документите на кандидатите бяха отворени от комисия с председател юриста Борислав Якимов. Предстои обявяване на ценовите им оферти.
Dupnicanews.EU
